📝 ツールの概要
求人広告やSNSでの採用活動において、候補者の目を引く魅力的なキャッチコピーと募集のリード文を作成します。 自社の強みを求職者のメリットに変換して伝えます。
💡 使い方
- 募集職種とターゲット: 「未経験から始める事務職」「20代の若手エンジニア」などを入力します。
- 自社の特徴や待遇: 「フルリモート」「年間休日125日」「フレックス制」などの条件を入力します。
- 職場の雰囲気ややりがい: 「裁量が大きい」「フラットな組織」など、社風を入力してください。
求人サイトやSNSで求職者の目を引く、自社の魅力を言語化したキャッチコピーと募集文面を作成します。コピーして使える文章テンプレート。フォームを入力するだけで完成します。
求人広告やSNSでの採用活動において、候補者の目を引く魅力的なキャッチコピーと募集のリード文を作成します。 自社の強みを求職者のメリットに変換して伝えます。
採用面接などの結果、残念ながら不採用となった応募者へ、角を立てずにお祈りメールを送ります。メールで使える文章テンプレート。フォームを入力するだけで完成します。
辞退の申し出を受けた際、無理強いせずに理由をヒアリングし再考を促します。コピーして使える文章テンプレート。フォームを入力するだけで完成します。
候補者の本質やスキルを見抜くための、採用面接で使える効果的な質問リストを作成します。コピーして使える文章テンプレート。フォームを入力するだけで完成します。
ダイレクトリクルーティング等で、優秀な候補者に「一度カジュアルに話しませんか」と打診するスカウトメールを作成します。メールで使える文章テンプレート。フォームを入力するだけで完成します。
面接官の急病やトラブルで、確定していた面接日程を企業側からリスケジュールするお詫びメールを作成します。
内定を出した候補者に、給与や条件をすり合わせて入社を決意してもらうためのオファー面談の案内メールを作成します。